스포츠한국 : 직장상사 회식·택시 안 女사원 '주물럭'

지난해 한국여성민우회(이하 민우회) 고용평등상담실에 접수된 여성노동상담 중에 성희롱과 관련된 내용이 가장 많은 것으로 나타났다고 민우회가 16일 말했다.

민우회가 2006년 접수한 391건의 상담 내용을 분석한 결과에 의하면, 직장 내 성희롱이 37%로 가장 많았고, 임신ㆍ출산 관련(17%), 폭언ㆍ폭행(7%), 고용상의 성차별(6%) 등이 뒤를 이었다.

직장내 성희롱은 지속적인 문제 제기가 있었음에도 매해 가장 높은 비율을 차지하며, 상담량 역시 증가 추세를 보여 대책 마련이 시급하다고 민우회는 덧붙였다.

민우회는 특히 구조적으로 피해자의 적극적인 대처가 어려운 소규모 영세 사업장 종사 여성들이 제기한 상담이 전체 직장내 성희롱 상담의 30%를 넘어선 데 주목하면서 이들 소규모 영세사업장에 대한 성희롱 예방교육을 강화해야 한다고 강조했다.

공식 회식자리 뿐 아니라 2,3차로 이어지는 술자리, 직장 상사와 함께 탄 택시 등의 귀갓길 등에서도 성희롱이 빈번히 일어나고 있음에도 직장내 성희롱을 판단하는 유권기관이 '직장내' 범주를 너무 협소하게 적용해 개인간의 일로 치부하는 경우가 많은 것도 문제로 지적됐다.

민우회는 또, "사업주가 산전후 휴가 기간을 무노동무임금이라고 주장하거나, 휴가 기간을 30일이나 60일만 보장해 법이 정한 최소기간을 지키지 않는 사례가 빈번히 보고된다"면서 "산전후 휴가와 관련한 대대적인 홍보가 필요하다"고 덧붙였다.