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[스포츠한국 조민욱 기자] 삼성전자가 젊은 리더들의 승진, 세대교체 등을 단행하면서 혁신을 목표로 한 기틀 다지기에 나섰다.

삼성전자는 21일 2020년 정기 임원인사를 발표했다. 부사장 14명, 전무 42명, 상무 88명 등 총 162명이 승진했다.

삼성전자 관계자는 “경영성과와 성장 잠재력을 겸비한 젊은 리더들을 부사장으로 승진시켜 미래 CEO 후보군을 두텁게 했다”고 설명했다.

▶부사장으로 승진한 14명의 ‘젊은 리더’

새로 선임된 최용훈 영상디스플레이사업부 LED개발그룹장 부사장은 디스플레이 개발 전문가로 시네마 LED, 더 월 등 차세대 TV 폼팩터 개발을 주도하며 TV 시장 리더십 공고화에 기여했다는 평이다.

최원준 무선사업부 전략제품개발1팀장 부사장은 모바일 단말 및 칩세트 개발 전문가로 세계 최초 5G 단말 상용화, S10/Note10 적기 출시를 통해 기술 리더십 제고에 기여했다.

김우준 네트워크사업부 미주BM그룹장 부사장 네트워크 사업 전문가로 미국 신규사업 진출 및 5G 상용 서비스 모델 발굴을 통한 통신 비즈니스 기반을 강화했다.

김진해 한국총괄 IM영업팀장 부사장은 모바일 영업 전문가로 5G 마케팅 차별화 및 국내 리테일 관리 고도화를 통한 한국 플래그십 제품군 매출 확대를 주도했다.

송재혁 메모리사업부 Flash PA팀장 부사장은 공정 및 소자개발 분야 세계 최고 수준의 전문가로 V-Nand 세대 전환을 성공시키며 V-Nand 사업 경쟁력 강화에 기여했다.

최진혁 메모리사업부 디자인 플랫폼 개발실장 부사장은 SSD, eStorage 등 메모리 솔루션 제품 컨트롤러 개발 전문가로 주요 제품향 컨트롤러 개발을 통해 솔루션 사업 경쟁력 강화를 이끌었다.

심상필 기흥·화성·평택단지 파운드리 제조기술센터장 부사장은 DRAM, Flash, Logic 등 다양한 반도체 제품에 대한 소자 및 공정개발 전문가로 파운드리 제조기술 향상과 양산 경쟁력 극대화를 주도했다.

정기태 Foundry사업부 PA2팀장 부사장은 MRAM, PRAM 등 뉴메모리 분야 차세대 공정기술 전문가로 CIS 공정 개발 및 세계 최초 eMRAM 양산 등 파운드리 공정 경쟁력 강화에 기여했다.

신유균 반도체연구소 Flash TD팀장 부사장은 Planar, V-Nand 등 Flash 전 제품에 대한 단위공정 및 Integration 분야 최고 수준의 전문가로 V-Nand 선행제품 개발을 주도했다.

양장규 생산기술연구소장 부사장은 반도체 설비 기술 전문가로 공정, Package, 계측 등 주요 설비 기술 고도화 및 요소기술 확보를 통해 반도체 미세공정 한계 극복에 기여했다.

▶성과주의·과감한 발탁인사 확대

삼성전자는 성과주의 원칙에 따라 연령 및 연차에 상관없이 성과와 역량을 보유한 인재들에 대해 발탁인사를 확대했다. 이번 인사에서 발탁승진은 24명으로 2017년 5월과 비교하면 3배다.

다양성 강화 차원에서 외국인, 여성 인력에 대한 승진 문호 확대 기조를 유지하면서 외국인·여성 임원은 9명 기용했다.

삼성전자는 회사의 기술력을 대표하는 연구개발 부문 최고 전문가로 펠로우 3명, 마스터 15명을 선임했다.

전날 사장단 인사에 이어 임원인사를 마무리한 삼성전자는 조만간 조직개편과 보직인사를 확정할 예정이다.

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입력시간 : 2020/01/21 10:24:10   수정시간 : 2020/01/21 11:25:46

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